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Darstellung der relevanten Objekttheorien in Führung und Management von Organisationen zur Entwicklung einer Analysengrundlage und eines Analysenrasters für die Untersuchung von Ausbildungscurricula für Führungskräfte in erziehungswissenschaftlichen, psychologischen, sozial- und gesundheitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Handlungsfeldern

Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30417-1_3

Published Online: 2020-05-02

Published Print: 2020

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