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Personalcontrolling: Konzeptionelle Ansätze für das Erkennen und Realisieren von Effizienzpotenzialen in Recruitingprozessen

Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/978-3-658-44984-1_13

Published Online: 2024-12-03

Published Print: 2024

Update policy: https://doi.org/10.1007/springer_crossmark_policy

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