Umgang mit unbewussten Vorurteilen – ein wichtiger Bestandteil der Diversity & Inclusion Strategie bei Vattenfall
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/978-3-662-59232-8_16
Published Online: 2019-11-27
Published Print: 2019
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Wilken, Sabine
Richtberg-Nohl, Johannes
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First Online: 27 November 2019