Geschlechterbasierte Vorurteile in der Auswahl von Top-Managern
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/978-3-662-59232-8_8
Published Online: 2019-11-27
Published Print: 2019
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Kunzmann, Eva Maria
Ringelband, Olaf
Hoyndorf, Andreas
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First Online: 27 November 2019