Der Einfluss eines anonymen Fehlermeldesystems auf das organisationale Lernen und die Häufigkeit von Behandlungsfehlern
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/BF03372894
Published Online: 2016-08-12
Published Print: 2014-03
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Latzke, Markus
Schiffinger, Michael
Steyrer, Johannes
