Weigl, M.
Händl, T.
Wehler, M.
Schneider, A.
Funding for this research was provided by:
Ludwig-Maximilians-Universität München
Article History
Received: 3 May 2019
Revised: 9 November 2019
Accepted: 22 December 2019
First Online: 18 February 2020
Einhaltung ethischer Richtlinien
:
: M. Weigl, T. Händl, M. Wehler und A. Schneider geben an, dass kein Interessenkonflikt besteht.
: Die hier referierten Ergebnisse wurden im Rahmen eines einjährigen Interventionsprojekts zur psychischen Arbeitsbelastung durchgeführt []. Es liegt ein positives Votum der Ethikkommission der Medizinischen Fakultät der Ludwig-Maximilians-Universität (Nr. 327-15) sowie des Personalrats des untersuchten Klinikums vor.