Crossmark

Lassen sich Stressmanagementkompetenzen bei Berufstätigen kurz- und langfristig fördern?

Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/s11553-018-0671-0

Published Online: 2018-10-09

Published Print: 2019-05

Update policy: https://doi.org/10.1007/springer_crossmark_policy

Authors

von Boch-Galhau, Benjamin

Lier, Lukas

Beelmann, Andreas

Karing, Constance
License Information

Text and Data Mining valid from 2018-10-09
More Information

Article History

Received: 21 July 2018

Accepted: 18 September 2018

First Online: 9 October 2018

Einhaltung ethischer Richtlinien

:

: B. von Boch-Galhau, L. Lier, A. Beelmann und C. Karing geben an, dass kein Interessenkonflikt besteht.

: Die Teilnahme am Training und an der Studie sowie die Beantwortung der Fragebögen durch die Teilnehmer erfolgte auf freiwilliger Basis. Diese erfolgte nach Aufklärung und Einverständniserklärung der Studienteilnehmer. Alle Teilnehmer stimmten der Erhebung und der anonymisierten Weiterverarbeitung der Daten zu.