Resilienz im Arbeitsleben – Eine inhaltliche Differenzierung von Resilienz auf den Ebenen von Individuen, Teams und Organisationen
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/s11612-016-0314-x
Published Online: 2016-06-03
Published Print: 2016-08
Update policy: https://doi.org/10.1007/springer_crossmark_policy
Soucek, Roman
Ziegler, Michael
Schlett, Christian
Pauls, Nina
Funding for this research was provided by:
Bundesministerium für Bildung und Forschung (01FK14022, 01FK14023)
License valid from 2016-06-03