Crossmark

Voraussetzungen für und Bedeutung von unterschiedlichen Kooperationsformen als Quelle der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung von Lehrkräften

Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/s11612-024-00723-x

Published Online: 2024-02-15

Published Print: 2024-03

Update policy: https://doi.org/10.1007/springer_crossmark_policy

Authors

Besa, Kris-Stephen https://orcid.org/0000-0002-0723-3339
Gesang, Johanna

Kruse, Christoph https://orcid.org/0000-0001-5172-9983
Rothland, Martin https://orcid.org/0000-0001-9382-6992
Funding

Funding for this research was provided by:

Universität Konstanz
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Accepted: 7 February 2024

First Online: 15 February 2024