Worauf achten Arbeitgeber im Auswahlprozess von Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/s12651-015-0179-4
Published Online: 2015-08-28
Published Print: 2015-12
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Neeß, Christina
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