Die Bedeutung der Gestaltung des Lernfelds und des Funktionsfelds für den subjektiven Erfolg betrieblicher Weiterbildung
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/s40955-018-0105-9
Published Online: 2018-05-18
Published Print: 2018-04
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Sandmeier, Anita https://orcid.org/0000-0002-0756-6272
Hanke, Ulrike
Gubler, Martin
Funding for this research was provided by:
Kommission für Technologie und Innovation (KTI-17837.2)
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Received: 30 January 2018
Accepted: 28 April 2018
First Online: 18 May 2018