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Wie lassen sich die besten ehemaligen Auszubildenden im Unternehmen halten? Ansatzpunkte für ein erfolgreiches Retention Management der Generation Z

Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/s41449-018-0119-6

Published Online: 2018-09-19

Published Print: 2019-06

Update policy: https://doi.org/10.1007/springer_crossmark_policy

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