Vom traditionellen Personalmanagement hin zu e-HRM in der Cloud Implementierungsansätze einer digitalen HR-Transformation
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20967-4_9
Published Online: 2018-04-28
Published Print: 2018
Update policy: https://doi.org/10.1007/springer_crossmark_policy
Ziebell, Robert-Christian
Schoeneberg, Klaus-Peter
Schultz, Martin
Garrigós, José Albors
Perello-Marin, M. Rosario
License valid from 2018-01-01