Darstellung der übergeordneten Merkmale in Führung und Management von Organisationen zur Entwicklung einer Analysegrundlage und eines Analyserasters für die Untersuchung von Ausbildungscurricula für Führungskräfte in erziehungswissenschaftlichen, psychologischen, sozial- und gesundheitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Handlungsfeldern