Anonymisierungsbedarfe qualitativer Interviewdaten in besonders identifizierungsriskanten Kontexten der Arbeits- und Organisationsforschung
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/978-3-658-32851-1_12
Published Online: 2021-02-17
Published Print: 2021
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Vennemann, Annika
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First Online: 17 February 2021