Orts- und zeitflexibles Arbeiten: Alte Geschlechterungleichheiten und neue Muster der Arbeitsteilung durch Digitalisierung
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/s41449-020-00213-y
Published Online: 2020-06-03
Published Print: 2020-09
Update policy: https://doi.org/10.1007/springer_crossmark_policy
Carstensen, Tanja
Funding for this research was provided by:
Ludwig-Maximilians-Universität München
Text and Data Mining valid from 2020-06-03
Version of Record valid from 2020-06-03
Article History
First Online: 3 June 2020