Orts- und zeitflexibles Arbeiten: Alte Geschlechterungleichheiten und neue Muster der Arbeitsteilung durch Digitalisierung
Crossref DOI link: https://doi.org/10.1007/S41449-020-00213-Y
Published Online: 2020-06-03
Published Print: 2020-09
Update policy: https://doi.org/10.1007/SPRINGER_CROSSMARK_POLICY
Carstensen, Tanja
Funding for this research was provided by:
Ludwig-Maximilians-Universität München
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First Online: 3 June 2020