Modele doświadczeń i przeżyć pracowników – analiza porównawcza. Uwagi dotyczące metodologii badań globalnych dotyczących doznań pracowników i ich percepcja sensu pracy
Crossref DOI link: https://doi.org/10.18778/0208-6018.364.04
Published Online: 2023-12-15
Update policy: https://doi.org/10.18778/crossmarkpolicywulfoe
Lipka, Anna http://orcid.org/0000-0002-0849-0935
License valid from 2023-12-15
CrossChecked: Yes
Peer Reviewed: Yes
Published: 2023-12-15
License: Creative Commons Attribution 4.0 International License International License